Escena 01 — Un lunes cualquiera

Reuniones que no mueven nada.

Capacitaciones que se olvidan el viernes.

Equipos que saben qué hacer, y no lo hacen.

¿Te suena? No es la gente.

No hacemos capacitaciones aisladas. Diseñamos procesos de transformación.

Perfil de una persona con una red neuronal luminosa en la cabeza

Escena 02 — Lo que sí funciona

La neurociencia lo dice claro

El cambio no se informa: se vive, se siente y se practica.

Escena 03 — Nuestro método

NEURO‑ACT™

Ancla desde la experiencia: cuatro momentos que el cerebro recorre en orden.

Paso 01

Siento

Activación emocional y autoconciencia: por qué esto importa, antes del contenido.

Paso 02

Comprendo

Marco conceptual neurocientífico: teoría aplicada a tu realidad.

Paso 03

Elijo

Resignificación: la persona elige nuevas respuestas desde el córtex prefrontal.

Paso 04

Actúo

Planes de acción concretos, rituales y compromisos medibles.

Blended learning Neurociencia aplicada Coaching ontológico Aprendizaje experiencial

Escena 04 — Lo que hacemos

Cinco palancas

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/ 01

Liderazgo que transforma

Líderes capaces de movilizar personas, conversaciones y resultados.

/ 02

Cultura, clima y equipos

Colaboración, confianza y formas de trabajo que potencian el desempeño colectivo.

/ 03

Gestión del cambio

De principio a fin, sin dejar a nadie atrás.

/ 04

Coaching ejecutivo

Acompañamiento individual con metas observables y seguimiento.

/ 05

Transformación digital e IA

Adopción que se mide en uso cotidiano, no en asistencia.

Escena 05 — Cómo trabajamos

Diseñamos experiencias que el cerebro no puede ignorar

01

Diagnóstico

Entendemos el problema real antes de proponer. Sin diagnóstico, no hay propuesta.

02

Diseño a medida

Desde el problema de tu organización, no desde un catálogo.

03

La experiencia

Activa, incomoda y mueve: cada participante sale distinto a como entró.

04

Implementación

En tu organización, con fricción deliberada: el cambio no ocurre en la comodidad.

05

Medición

Comportamiento antes y después, informe de impacto y seguimiento con herramientas de IA.

Presencial · Online · Blended, personalizado a tu organización, industria y momento del cambio.

Facilitadora de Neuthink presentando neuroventas frente a una pantalla
Equipo trabajando con tarjetas sobre la mesa en el laboratorio comercial
Participantes de team building modelando figuras en plasticina
Equipo de La Verità celebrando con sus certificados
Escena de la obra de teatro empresarial El Espejo
Elenco y participantes en el aplauso final de El Espejo

Escena 06 — En terreno, sin actores… casi

Neuroventas, en sesión

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Escena 07 — La oferta 2026

Programas que sostienen el cambio, talleres que lo encienden

Programa insignia

Neuro‑Líder · Liderazgo Consciente

Cuatro meses de impacto sostenido: seis jornadas presenciales, módulos online 24/7, coaching individual, action learning challenges y manifiesto de cierre.

4 meses · seguimiento a 90 días

Programa

Liderazgo Femenino

Potencia tu voz e inspira transformación: ADN del liderazgo, autoconfianza y sesgos, comunicación estratégica y liderazgo transformador.

12 a 16 h · 3 o 4 sesiones

Programa

IA Academy

Adopción de IA en cinco fases: diagnóstico y mapeo, kick‑off, IA Lab práctico, clínicas de acompañamiento, y cierre con medición. Sobre Copilot, ChatGPT, Gemini y Claude.

5 fases · presencial u online

Talleres 2026

11 experienciales · toca uno para ver el detalle

Grupo de ejecutivos en el campus de Google en Silicon Valley

Experiencia inmersiva de 4 días junto a SV Links: visitas y charlas en Google y Tesla, encuentro con Esther Wojcicki, startups en la aceleradora Plug and Play y sesiones sobre IA en Stanford.

Incluye: Incluye 5 noches de hotel, traslados en Tesla y asistencia bilingüe.

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Facilitadora de Neuthink presentando frente a una pantalla

Uso práctico de las herramientas (Copilot, ChatGPT, Gemini y Claude), prompts con casos reales del negocio y automatización básica, para pasar del miedo a la eficiencia.

Incluye: Se diseña desde el diagnóstico de madurez digital de tu equipo.

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Kit Botiquín Emocional de Neuthink

Transforma la tensión en lealtad: la psicología detrás de la frustración, marcos de neurociencia para neutralizar amenazas emocionales, técnicas de desescalada y una cultura de apoyo que previene el burnout.

Incluye: Kit «Botiquín Emocional» · certificado · material descargable.

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Avión de papel rojo destacando en una formación de aviones blancos

Sé el faro en la incertidumbre: el líder como ancla emocional, la curva del cambio (negación, resistencia, compromiso), resiliencia colectiva y qué, cuándo y cómo comunicar en crisis.

Incluye: Incluye libro de liderazgo elegido según tu contexto · certificado.

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Grulla de origami roja destacando entre grullas blancas

El arranque en el rol: el mindset del líder y la transición de «hacer» a «lograr a través de otros», tus primeros 90 días, y fundamentos de gestión: delegación, metas SMART y reuniones efectivas.

Incluye: Kit «Onboarding del nuevo líder» · certificado · material del taller.

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Árbol mitad seco y mitad luminoso sobre una mesa de reuniones

De la tensión al crecimiento: psicología del feedback, modelos para estructurar el mensaje, el mapa de la conversación (planificar, iniciar y cerrar) y práctica intensiva con casos reales.

Incluye: Kit «Caja de Coraje» · certificado · material descargable.

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Engranajes y bloques de madera con palabras sobre una mesa de trabajo

Palabras que se vuelven influencia: actos del habla y pedidos efectivos, comunicación no verbal, escucha activa con preguntas poderosas, y mensajes de alto impacto con storytelling y persuasión ética.

Incluye: Kit «Comunicador de Alto Impacto» · certificado · material del taller.

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Barco de papel amarillo guiando a una flota de barcos blancos

Potencia tu voz: ADN del liderazgo y marca auténtica, gestión de barreras internas y externas (síndrome del impostor, sesgos), comunicación estratégica y liderazgo transformador con redes de apoyo.

Incluye: Libro de liderazgo + kit «Potencia tu voz» · certificado físico y digital.

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Equipo comercial trabajando con tarjetas en el laboratorio de ventas

Transformación comercial: mindset y neuroinfluencia, construcción de neuropitch corporativo con IA Lab, Challenger Sale con laboratorio comercial y el Manifiesto Revenue Architect.

Incluye: Suma jornada de seguimiento y coaching al líder del equipo comercial.

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Actores en escena durante una función de El Espejo

Teatro empresarial con actores profesionales y guion del actor y director Rolando Valenzuela: escenas basadas en la realidad de tu organización, insight inmediato y coaching con compromisos concretos.

Incluye: Aplica a liderazgo, colaboración, cambio, cultura, clientes y ventas.

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Participantes de team building modelando figuras en plasticina

Alta energía y 100% práctico: confianza, conversación real y acción colectiva. Porque los equipos de alto rendimiento no nacen, se construyen.

Incluye: Regalo memorable para cada participante y seguimiento post-experiencia.

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Cada taller incluye kit físico de herramientas, certificado digital y físico, y material descargable.

Y un ciclo de 20 charlas de 60 minutos para empresas, de neuroinfluencia a bienestar 3.0, como charla individual o programa anual.

Escena 08 — Quiénes empujan esto

Co-fundada por profesionales con más de 11 años en grandes corporaciones chilenas

Retrato de Francisca Valenzuela Fernández

Francisca Valenzuela Fernández

Socia fundadora y Directora Ejecutiva. Coach ejecutiva; liderazgo y equipos.

Retrato de Lorena Romero Souter

Lorena Romero Souter

Socia fundadora. Marcas, innovación y desarrollo comercial.

Clientes que confían en nosotras

La Verità
Falabella
eClass
Banco Falabella
Mallplaza
Tottus
falabella.com
MI — Comunidad Mujeres Inmobiliarias
Falabella Retail
Sodimac
Manzini Pastas Artesanales
Grow
Cima Capacitación e INTA Universidad de Chile
vgroup Formación y Tecnología
Cooke Chile
Arauco

Escena final — Tu organización

El cambio no se decreta. Se diseña.

Si llegaste hasta acá, algo en tu organización necesita moverse de verdad, no solo capacitarse. Conversemos: el diagnóstico no tiene costo.